人才招聘
personnel recruitment
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無論您是一位跨出自己職業(yè)的院校學(xué)生，還是一位經(jīng)驗(yàn)豐富、渴望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職場(chǎng)人士，我們都能為您提供一個(gè)擁有各種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的平臺(tái)。您可通過下方信息了解最新招聘職位信息及投遞簡(jiǎn)歷！
高低壓開關(guān)電器研發(fā)人才
1、崗位職責(zé)：引領(lǐng)公司高低壓開關(guān)電器相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，**工程師職稱，電氣工程、高壓電器、機(jī)械設(shè)計(jì)及電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉高低壓電器及電氣開關(guān)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；了解行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)工藝創(chuàng)新設(shè)計(jì)；
（3）熟練使用SolidWorks三維設(shè)計(jì)軟件、AutoCAD制圖軟件；
具有5年及以上高低壓開關(guān)電器等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)、試制試驗(yàn)及研發(fā)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
互感器研發(fā)人才
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互感器工程設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算及相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制，按PLM流程創(chuàng)建維護(hù)技術(shù)數(shù)據(jù)，物料選型、編制及BOM搭建，為客戶提供互感器產(chǎn)品售前和售后技術(shù)支持。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱，電氣工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練掌握互感器原理，熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
（3）熟悉各類電流互感器、電壓互感器設(shè)計(jì)方法，具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、誤差計(jì)算、成本核算、生產(chǎn)工藝流程制定、作業(yè)指導(dǎo)書編制、試驗(yàn)標(biāo)注制定、必要生產(chǎn)設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備參數(shù)制定能力；
（4）具備建立模型進(jìn)行電磁場(chǎng)分析、結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力；
（5）能熟練運(yùn)用AutoCAD或SOLIDWORKS相關(guān)繪圖軟件；
（6）互感器從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
開關(guān)電源研發(fā)人才
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司開關(guān)電源產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、開發(fā)，以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求，完成相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件、生產(chǎn)和檢驗(yàn)文件的編制輸出。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱，電子類相關(guān)專業(yè)；
（2）五年以上開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉反激、正激、單極PFC、LLC等基本拓?fù)洌?br style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box;"/>（3）熟悉安規(guī)、EMC整改、磁性零件、熱設(shè)計(jì)等知識(shí)；
（4）能熟練運(yùn)用PCB設(shè)計(jì)軟件和相關(guān)電路仿真軟件；
（5）精通模電、數(shù)電及電力專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目能力
